規(guī)定動(dòng)作做到位
新橋礦業(yè)公司在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，按規(guī)定，成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，召開學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，制訂實(shí)施方案，利用局域網(wǎng)、微信群、QQ群等宣傳陣地廣泛宣傳，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面；統(tǒng)一購(gòu)買發(fā)放新《黨章》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等，并堅(jiān)持黨員個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、黨支部書記講黨課與平時(shí)的“三會(huì)一課”相結(jié)合、“黨員十分鐘”與“微黨課”相結(jié)合的方式，要求學(xué)習(xí)做到有記錄、有筆記、有心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)教育收到實(shí)效，如：該公司各基層黨支部通過(guò)黨員微信群，定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)文字、圖片等多種方式進(jìn)行交流；統(tǒng)一配發(fā)黨徽，要求黨員在工作中佩戴黨徽，亮身份、做表率。
“自選動(dòng)作”有特色
該公司結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，對(duì)黨建及精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行了修訂和完善，制定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則，建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制，包括分管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)和政工部每位工作人員分別對(duì)該公司21個(gè)黨支部、1個(gè)黨總支實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)對(duì)口聯(lián)系。聯(lián)系人負(fù)責(zé)督查所聯(lián)系黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨支部園地建設(shè)等工作情況，工作業(yè)績(jī)與所聯(lián)系黨支部相關(guān)工作完成情況掛鉤；開展“為黨的旗幟添彩，為‘四個(gè)銅化’建功”主題實(shí)踐和創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)及黨員身邊無(wú)“三違”、黨員身邊無(wú)事故等實(shí)踐活動(dòng)，以“亮身份、有作為”為重點(diǎn)，組織引導(dǎo)全體黨員在推動(dòng)礦山平穩(wěn)發(fā)展、做精做優(yōu)進(jìn)程中當(dāng)好主人翁、展現(xiàn)先進(jìn)性。在紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)中，將評(píng)選表彰一批先進(jìn)黨支部（總支）、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。加強(qiáng)黨支部園地建設(shè)，要求各黨支部根據(jù)自身實(shí)際，建立黨支部活動(dòng)園地，將“兩學(xué)一做”與企業(yè)對(duì)標(biāo)管理、安全環(huán)保、降本增效、改革創(chuàng)新等工作緊密結(jié)合，與“精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng)緊密結(jié)合，與落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展好特色活動(dòng)，著力打造黨建品牌，集中展現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。特約記者 王春梅