“輝煌四十載·再譜新篇章”。6月7日下午，新橋礦業(yè)公司辦公樓前廣場上彩旗飄飄、彩球高懸、彩虹門矗立，一派節(jié)日氣氛。禮堂內(nèi)笑語盈盈，集團公司特邀嘉賓，集團公司高中層管理人員及員工代表等一百五十多人，歡聚一堂，共慶新橋礦業(yè)公司、有機化工公司四十華誕。
出席慶?；顒拥奶匮钨e有：安徽楚江投資集團董事長姜純，義安區(qū)委副書記、區(qū)長方小雄，市國資委主任汪暉，市國控集團黨委書記、董事長左敬東，銅官區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長汪志祥，中植集團執(zhí)行總裁成毅剛，安徽鶴柏年投資董事長阮德利，集團公司董事王剛，銅陵有色集團公司副總工程師姚道春等。
出席慶?；顒拥募瘓F公司領(lǐng)導(dǎo)有：總經(jīng)理徐均生，常務(wù)副總經(jīng)理吳亞，副總經(jīng)理潘建、江峰、陳勝前，黨委副書記、紀委書記、工會主席汪華，總經(jīng)理助理李曉強、胡珂等。
慶?；顒釉陂_場舞蹈《盛世鼓舞》中拉開帷幕。隨后，大家現(xiàn)場觀看了新橋礦業(yè)、有機化工成立四十周年司情片，了解了兩家企業(yè)的起源、發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、取得的成就和未來發(fā)展愿景。
姜純在慶?；顒蝇F(xiàn)場致賀辭。他代表到場的各位嘉賓，向新橋礦業(yè)、有機化工全體員工致以節(jié)日的祝賀，稱贊兩家企業(yè)四十年來取得的長足發(fā)展、豐碩成果和作為銅化集團骨干企業(yè)，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出的重要貢獻。
他說，身處偉大變革的時代，世界正面臨百年未有之大變局，科技進步一日千里，市場競爭瞬息萬變，行業(yè)每天都在發(fā)生日新月異的變化，祝愿新橋礦業(yè)、有機化工和銅化集團上下堅定信心、保持定力，守正創(chuàng)新、深耕未來，圍繞主業(yè)強鏈補鏈，強化運營管理，有序整合業(yè)務(wù)，推動轉(zhuǎn)型升級，全面提升競爭實力，努力將企業(yè)打造成行業(yè)內(nèi)的翹楚。祝愿銅化集團蓬勃發(fā)展、基業(yè)長青。
徐均生在代表集團公司董事會、黨委、經(jīng)理班子致辭時，向長期以來關(guān)心支持集團公司及所屬各企業(yè)建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向出席慶?；顒拥募钨e表示熱烈歡迎，向新橋礦業(yè)和有機化工全體員工致以節(jié)日的祝賀。
他說，歲月不居，時節(jié)如流。1983年6月1日，一個苯酐車間從銅陵市化纖廠劃分出來，誕生了有機化工廠。經(jīng)過三次擴建，苯酐年產(chǎn)量達到12萬噸，企業(yè)連續(xù)多年位列苯酐行業(yè)“十強企業(yè)”。1983年6月7日，新橋硫鐵礦成立并恢復(fù)礦山建設(shè)，先后實施了年產(chǎn)60萬噸一期、二期采礦工程和露天轉(zhuǎn)井下采礦等重大工程，現(xiàn)已形成年采礦200萬噸、年選礦190萬噸的產(chǎn)能，成為華東、華中地區(qū)最重要的硫資源供應(yīng)商。作為組建銅化集團的兩家核心企業(yè)，1991年以來，新橋礦業(yè)、有機化工開始了新的發(fā)展歷程，營收規(guī)模先后突破10億元，并為集團公司建設(shè)發(fā)展輸送了大量人才、提供了巨大支持，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了大量稅收、作出了重大貢獻。
他指出，時間是最偉大的書寫者，也是最忠實的見證者。企業(yè)的發(fā)展和成就，凝結(jié)了各屆老領(lǐng)導(dǎo)、老同志與全體員工的智慧、汗水和奉獻。大家跋山涉水、披荊斬棘的無畏精神，勇挑重擔(dān)、愛崗敬業(yè)的無私奉獻和矢志不渝、不屈不撓的頑強意志，成為企業(yè)加快發(fā)展的強大動力和力量源泉。天行健，君子以自強不息。對歷史最好的紀念，是書寫新的歷史，創(chuàng)造更加美好的未來。
他希望兩家企業(yè)從40年的創(chuàng)業(yè)奮斗史中汲取智慧和力量，昂首闊步走上高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程。面向未來，樹牢發(fā)展“第一要務(wù)”，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、生態(tài)優(yōu)先、綠色轉(zhuǎn)型、低碳發(fā)展、數(shù)字賦能，加快推進新橋礦業(yè)謀劃上市、有機化工轉(zhuǎn)型升級，進一步做優(yōu)企業(yè)，為打造“百年銅化、千億銅化”作出新的更大貢獻。
他強調(diào)，面向未來，我們要強化改革“第一動力”，弘揚銅化集團富有的改革基因和創(chuàng)新稟賦，在改革中消除機制障礙，在創(chuàng)新中破解發(fā)展難題，統(tǒng)籌經(jīng)營與管理、發(fā)展與安全，全面提升企業(yè)運營效率和競爭能力。要夯實人才“第一資源”，堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工，加大人才培養(yǎng)力度，彰顯鮮明用人導(dǎo)向，充分激發(fā)各類人才的積極性和創(chuàng)造性。持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)濟效益，為員工帶來更好的發(fā)展，為股東創(chuàng)造更大的價值，為社會作出更多的貢獻。
他說，面向未來，我們要增強開放共贏意識，與供應(yīng)商、客戶用戶和同行優(yōu)秀企業(yè)建立緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，深化與高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研合作，加強銀企共建，打造最強“朋友圈”。要傳承弘揚特色企業(yè)文化，緊緊把握時代脈搏，堅持黨建引領(lǐng)、文化育人，弘揚勞模精神、工匠精神，用“自找壓力、求實創(chuàng)新”的新硫精神和“團結(jié)務(wù)實、聚智創(chuàng)新”的有機理念，豐富銅化集團“三講五心”特色企業(yè)文化的內(nèi)涵，為企業(yè)做優(yōu)做強、行穩(wěn)致遠凝聚強大合力。
他希望集團公司上下錨定奮斗目標(biāo)、保持戰(zhàn)略定力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、積極主動作為，在新征程上開創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新氣象，為建設(shè)中國式現(xiàn)代化、新時代美好安徽和幸福銅陵作出銅化集團應(yīng)有的貢獻。
集團公司老領(lǐng)導(dǎo)王志強、蔣升云、李丹，相關(guān)鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)，集團各公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)，新橋礦業(yè)、有機化工領(lǐng)導(dǎo)班子成員，五礦二十三冶建設(shè)有限公司、中核二十五建設(shè)有限公司代表，曾經(jīng)在新橋礦業(yè)、有機化工工作過的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀出席慶?；顒?。
集團公司各單位員工為慶?；顒臃瞰I了一臺自編自演的集歌舞、戲曲、相聲、詩朗誦等為一體的精彩綜藝節(jié)目。